CASH ARBEITGEBER AWARD 2009

Wie steht es um die Mitarbeiterzufriedenheit in einem Unternehmen? Mit der Teilnahme am cash Arbeitgeber-Award weiss es die Renggli AG nun genau. Zusammen mit 89 anderen Firmen aus der ganzen Schweiz nahm sie an der Mitarbeiterbefragung teil und erreichte einen noch besseren Platz als bei der ersten Teilnahme 2007.

Der cash Arbeitgeber-Award ist die grösste Studie der Schweiz, in der die Mitarbeitenden ihr eigenes Unternehmen bewerten. Schweizer Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden bietet diese Studie eine einzigartige und umfassende Möglichkeit der Mitarbeiterbefragung. Themenbereiche der Arbeitssituation sowie die grundsätzliche Einstellung gegenüber dem Arbeitgeber werden dabei beurteilt. Die professionelle Auswertung der Daten durch das unabhängige Institut GfK TrustMark AG zeigt genau, wo in den einzelnen Unternehmen Massnahmen erforderlich sind. Im Jahr 2009 haben 89 Firmen aus unterschiedlichsten Branchen teilgenommen. 30‘666 Mitarbeitende wurden zur Teilnahme eingeladen, total 17‘802 Mitarbeitende füllten die anonyme Umfrage aus und beurteilten die Qualität ihres eigenen Arbeitgebers.

Platz 8 für Renggli AG

Mit einer hohen Teilnehmerquote wurde die Renggli AG von ihren Mitarbeitenden in den gelisteten Kategorien überdurchschnittlich gut bewertet. Nach dem 9. Rang im Jahr 2007 waren die Erwartungen in diesem Jahr gespannt. Die Platzierung auf dem noch besseren 8. Rang ist ein sehr erfreuliches Ergebnis. Und sie ist eine Bestätigung, dass die Renggli AG mit ihrer Mannschaft auf dem richtigen Weg ist.

Zur cash Award Webseite mit der Rangliste >>

 

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